绿色生长无边界
GREEN GROWTH WITHOUT BOUNDARIES
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    岗位职责

    人力资源岗、市场拓展岗、运营管理岗、经营管理岗、客服管理岗、商企管理岗、品牌管理岗、财务管理岗、工程管理岗、租售管理岗。(培养周期 2年,成长周期 3-5年)


    培养目标:集团战略储备人才,区域/城市公司负责人





    任职要求
    1、本科/硕士学历;
    2、优秀学生干部或社团大人,具有领导潜质和创新思维。


    待遇
    年薪8-10w,年终奖2-3个月。

    ①具有行业竞争力的薪资待遇,五险一金、绩效奖金、年度奖金。
    ②餐饮补贴、通讯补贴、带薪年假,定期体检。
    ③丰富的团建生活、生日关怀、下午茶、节假日福利。
    ④专业研修、技能培训、职业发展指导。

    培养路径:
    定制化培养机制,一对一导师引导。
    三段式飞跃式成长路径:始"进圈"、变"行家"、变"领袖"。


    申请职位
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    岗位职责

    人力资源岗、市场拓展岗、运营管理岗、经营管理岗、客服管理岗、商企管理岗、品牌管理岗、财务管理岗、工程管理岗、租售管理岗。(培养周期 2年,成长周期 2-3年)


    培养目标:区域/城市公司专业条线骨干、项目管理梯队人才



    任职要求
    1、本科学历,成绩优异、综合素质佳者;
    2、可适当放宽至大专学历。

    待遇
    年薪8-10w,年终奖2-3个月。

    ①具有行业竞争力的薪资待遇,五险一金、绩效奖金、年度奖金。
    ②餐饮补贴、通讯补贴、带薪年假,定期体检。
    ③丰富的团建生活、生日关怀、下午茶、节假日福利。
    ④专业研修、技能培训、职业发展指导。

    培养路径:
    定制化培养机制,一对一导师引导。
    三段式飞跃式成长路径:始"进圈"、变"行家"、变"领袖"。

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